酒店工作辞职后未收到工资，您有权维权。根据《劳动法》等相关法律，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如损失工资、经济补偿等。
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辞职后工资未发，可投诉或仲裁。投诉操作：向当地劳动监察部门反映情况，提交相关证据。仲裁操作：向劳动争议仲裁委员会申请，准备劳动合同、工作记录等证据，仲裁结果出来后，可依法执行。
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针对辞职后工资未发问题，常见处理方式有投诉和仲裁两种。选择时，可考虑处理效率、个人时间成本及是否需要额外补偿。简单快速可选择投诉，追求更全面补偿则建议仲裁。
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作者：admin