关于工伤认定的申请，单位申请和个人申请的关键区别主要体现在申请的时间期限上。个人申请的期限是一年，而单位则需要在事故发生或被确诊为职业病后的30天内进行申请。单位如果不按时申请，可能会承担相关的费用，甚至可能面临法律责任。这一点在《工伤保险条例》中有明确规定。
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工伤认定的申请主体可以是个人也可以是单位，选择哪种方式主要取决于具体情况。如果所在单位能够积极配合，选择单位申请可能更为便捷；但如果单位不积极配合，个人则可以在一年内自行申请。个人应根据实际情况和需要的紧迫性来选择最适合的申请方式。
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对于工伤认定的申请流程，无论是个人还是单位申请，都需在规定的时间内向当地社保行政部门提出。个人申请的，需在事故发生后一年内提出；而单位申请的，则需在事故发生后或被确诊为职业病之日起30日内进行。单位如未按时申请，将承担相关责任。申请流程包括填写申请表、提交必要的证据和材料，然后等待行政部门的审核和认定结果。

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