什么是固定期限的劳动合同

固定期限劳动合同是劳动者与用人单位约定了明确终止时间的合同。根据《劳动合同法》，合同期限长短由双方共同协商确定，一旦违反约定可能导致违约，影响双方权益。此类型合同具有明确的起始和终止时间点。
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固定期限劳动合同的处理包括签订、续签以及终止等环节。这些处理方式的选择取决于双方的需求和协商结果。当合同到期时，双方可以选择续签合同或者终止合同，并确保依法进行。对于续签或终止决策，应充分考虑双方的合作情况和业务需求。
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固定期限劳动合同是明确约定了终止时间的合同类型。在签订时，双方需明确具体的合同期限。合同到期时，双方可根据情况协商是否续签。若需续签，建议提前沟通；若终止合同，则需遵守法定程序并支付相应的补偿。这种合同为双方提供了一个明确的合作期限框架。 >